Voluntariado(s): Manual de gestión y formación del voluntariado, dirigido a instituciones públicas y privadas (2018)
Fue creado en conjunto por la Mesa Nacional de Diálogo sobre Voluntariado y Compromiso Social y el MIDES, en pos de una participación comprometida con el desarrollo. Desde qué es el voluntariado hasta cómo gestionarlo, este manual menciona aspectos esenciales del voluntariado en Uruguay. También se comparte técnicas para llevar adelante la gestión y diferentes proyectos y programas de referencia.
Dejamos esta versión digital para descargar. Y si perteneces a la parte de gestión de voluntariado de una ONG, contactate con la Mesa y te entregamos la versión papel de forma gratuita-. Descargar aquí.
IAVE- LIDERAZGO NACIONAL PARA EL VOLUNTARIADO- Informe del Primer Diálogo Global (2016)
En noviembre de 2016 en México, representantes de 38 países estuvieron reunidos para compartir experiencias, aprender y apoyarse mutuamente.
Informe sobre el estado del voluntariado en el mundo, UNV (2015)
El segundo Informe del estado del voluntariado en el mundo, dedicado a la relación entre el voluntariado y la gobernanza, defiende que el voluntariado y las políticas e inversiones de desarrollo que se centran en las personas ofrecen un potencial sin explotar para el desarrollo sostenible. El informe postula el voluntariado como recurso y vehículo adicionales para que las destrezas, los conocimientos y la competencia técnica impulsen la voz y la participación, la responsabilidad y rendición de cuentas y la receptividad como pilares principales de la buena gobernanza, complementando así otras soluciones y recursos en aras del desarrollo.
Voluntariado(s): Manual para la gestión y 
formación (2011)
Este documento se nutre de esa diversidad y de las partes que se vean plenamente satisfechas. Intenta reflejar los puntos comunes y las fortalezas del voluntariado en los diferentes ámbitos en los que éste se desarrolla, a fin de generar insumos que enriquezcan la propia acción voluntaria.
Global Companies – Volunteering Globally, Kenn Allen, Mónica Galiano, Sarah Hayes (2011).
The Final Report of the Global Corporate Volunteering Research Project.
Corporate volunteering is a dynamic, global force, driven by companies that
want to make a significant difference to serious global and local problems.
Estado, grupos sociales y voluntariado, Pablo Brugnoni (2009)
Este documento busca ser un insumo para el desarrollo de un debate informado sobre una
Ley de Voluntariado en las organizaciones sociales en Uruguay que complemente o se
integre a la actual Ley de Voluntariado en los programas del Estado.
Versión en: Inglés o Portugués
Informe sobre el estado del voluntariado en el mundo, Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (2011)
Este informe se centra en los valores universales que motivan a las personas de todo el mundo a ofrecerse como voluntarios a favor del bien común, y en el efecto que el trabajo voluntario tiene en las sociedades y las personas.
El voluntariado corporativo en España, Beatriz Sanz, Mar Cordobés, Adrià Calvet (2012)
En una sociedad marcada por grandes retos derivados de los importantes cambios y fenómenos que vivimos, y que afectan a todos los actores públicos y privados, el fenómeno del voluntariado surge como respuesta ciudadana a las necesidades de la sociedad y de los colectivos más desfavorecidos.
Voluntariado y Compromiso social, En celebración del Día Nacional e Internacional del Voluntariado 2010
Una vez más se celebra en Uruguay el Día Internacional del Voluntariado, que se festeja cada 5 de diciembre. En este 2010, la fecha se celebró con un Seminario sobre Voluntariado y ompromiso Social realizado el 6 y 7 de diciembre en el Palacio Legislativo. Como en todo aniversario, hubo lugar para el disfrute y el reencuentro, pero también para una mirada que reconoce el camino recorrido.
Características del Voluntariado en Uruguay, Martha Aguñín, Graciela Sapriza (1997)
El Tercer Sector -que designa a un amplio universo asociativo, y se diferencia del Estado y del mercado- se abre paso en las últimas décadas desde la esfera privada y se proyecta hacia la consecución de finalidades públicas. Se verifica el paulatino surgimiento de una vasta trama constituida por las organizaciones de la sociedad civil, que a su vez están sufriendo un proceso de institucionalización.
Envejecer ayudando, Envejecer aprendiendo, Anabel Cruz, Lucía Pérez (2006)
La investigación buscó relevar las principales iniciativas de ejercicio y promoción del voluntariado y el servicio cívico en los adultos mayores en Uruguay, en el entendido
de que pueden ser actores protagónicos de las iniciativas y no exclusivamente beneficiarios. En este marco, el estudio intenta responder una pregunta central: ¿cuáles son las mejores y más adecuadas formas y los programas más idóneos para reclutar y retener voluntarios para la acción voluntaria?
Voluntariado Corporativo en España y Latinoamerica, Matilde Spoerer,Andrés Suárez (2010)
Este estudio combina un análisis profundo de ejemplos nacionales, regionales y globales, y marca similitudes, tendencias y divergencias. Lo que se pretende aquí es resaltar el uso estratégico del voluntariado corporativo como herramienta de inversión social y de obtención de beneficios
empresariales (desarrollo de los colaboradores, retención de talentos y reputación, entre otros).
Voluntariado: Practicas solidarias en Uruguay, Ministerio de Desarrollo Social (2009)
Las prácticas voluntarias están sumamente extendidas en Uruguay y han crecido notoriamente en la última década. En rigor, el 19,9% de la población uruguaya realiza actividades voluntarias al momento de ser interrogada, mientras que más un 43% de la población lo hace o lo ha hecho en algún momento de su vida.
El observatorio, Voluntarios, Nota del 2009
Miles de personas dedican horas a tareas voluntarias. El gobierno electo pretende potenciar ese esfuerzo solidario, que en los últimos años creció exponencialmente. También emergieron nuevas tendencias, experiencias exitosas y una polémica legislación.
Presente y Futuro del Voluntariado en Uruguay, Javier Pereira, Analía Bettoni, Oscar Licandro (2012)
Todo el libro es el resultado de un esfuerzo colectivo más allá de quienes lo escribieron. No obstante, en este caso, el processo de diálogo y articulación que hizo posible su concreción es tan importante como los mismos contenidos. La historia de la investigación y la publicación a que dio lugar, está muy ligada a la historia de la propia Mesa Nacional de Diálogo sobre Voluntariado y Compromiso Social.
Voluntariado en América del Sur: perfiles, impacto y desafíos, Analía Bettoni, Anabel Cruz (2002)
Este trabajo tiene como objetivo principal evaluar el fenómeno del trabajo voluntario en Uruguay, y ubicarlo comparativamente en relación a otros países del Cono Sur de América
del Sur (Argentina, Chile y Brasil). El voluntariado se evalúa desde el punto de vista de su impacto en la sociedad en su conjunto, tanto en los grupos de beneficiarios a los cuales se
dirige como en las políticas públicas y sociales del país.
Voluntariado: Construyendo Derechos Humanos , Participando en la Justicia Social, Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (2009)
En este documento presentamos el desarrollo del Encuentro, que fuera convocado para tratar el significado real de ser voluntario/a, a partir de experiencias concretas que sirvan para valorar la existencia de distintos tipos de voluntariado, como ha ido creciendo históricamente hasta llegar a lo que es hoy, y de la importancia que tienen los voluntarios para la construcción y evolución de toda sociedad, en particular en el Uruguay.